今早地鐵一號線7.50過后晚點10分鐘,相當于少了兩趟地鐵,導致一大群人擁擠在小小的車廂里,不過幸好的是,筆者我只有兩個站,提早出門的我,依然準時的提前十幾分鐘到了公司。
學習和自我提升的課堂。
《紅瓜子-早課堂》
▲早課堂學習內(nèi)容
1. 凡是可以改善績效沖突的都應該接受。
2. 擁有人格魅力的主管可以平息公司內(nèi)的沖突。
A. 英特爾公司要求員工先學會如何吵架(建設性沖突);
B. 合理的沖突可提升績效。
3. 處理沖突的取向:每個人都要解決自己的問題
A. 開會不講話是對公司的一種默然、一種無所謂。
B. 一個女人的三個獨立:情感獨立、經(jīng)濟獨立、人格獨立。
2. 逃避:反對別人但自己從來沒有方案。
3. 妥協(xié):墻頭草兩面倒,機會主義。
4. 團隊協(xié)作
A. 有自己的原則,要顧全大局的時候能夠放下自己。
B. 在大局下就只有一個聲音、一個做法。
5. 參考做法:
A. 有爭議性的問題可以先擱置。簡單問題先破冰!
B. 就矛盾、沖突的部分研究大家可以“讓步”、“剝離”或“交易”的地方。
C. 對主要沖突要先尋找可以松動的“第一步”。
D. 公司決定的就是對的。(麥當勞語)。
牢記:99%的矛盾都是誤會造成的
下面是學習見證
愛學習,更愛分享,學會之后再分享出來理解更深刻
優(yōu)先反省自我行為,是一個優(yōu)秀的解決沖突的取向
愛學習,愛分享,更愛運動,保持良好的身體狀況可以幫助我們更好的生活和工作。