今天周四,在紅瓜子每天每個部門早要開個早會,以總結昨日工作問題,解決問題,方得以更好的進步~
每日一問:今天你有沒有學習呢?
紅瓜子傳媒每日早課堂7.40依舊準時開課,讓我們一起來學習今天的內容吧!
嗯咳~老規(guī)矩,先來介紹一遍我們的早課堂:
早課堂是紅瓜子傳媒部分員工自發(fā)組成的學習團隊,在每周一至周五早上7:40分開始至8:40進行一個60分鐘
學習和自我提升的課堂。
《紅瓜子-早課堂》
▲早課堂學習內容
A. 劉邦決策正確,用人得當。帶兵有韓信,運籌帷幄有張良,后勤保障有蕭何;
B. 項羽、諸葛亮的用人局限;
C. 用人就是要放手,授權、放權;
D. 下級能干的事情千萬不要攬到自己手里;
E. 領導干部兩件大事:出主意,用干部。
2、用人所長越用越長,用人所短越用越短;
A. 用人要取長補短;
B. 人才流動才增值。
1、千金難買一個信。魏文侯底下有一個能打仗的將領岳羊打仗回來參加慶功宴,宴會上難免得意洋洋,亦對君主有怠慢之詞,身為君主,魏文侯并不生氣,晚會結束,送給了岳羊一個禮物,囑咐他回去之后再打開。禮物是什么?岳羊在外打仗三年期間,魏文侯收到的三包關于岳羊的檢舉信。魏文侯以此婉轉提醒對方,任何一個名將的成功離不開領導的賞識、支持和堅定的保護??上朐姥蚴盏街笫裁葱那椋呃?!所以,第二天一大早就跑帶魏文侯身邊去認錯了。
2、關鍵要建立一個制度,疑人也要用;
3、對人既要有信任,也要有章法。
1、先學和后學:要不斷更新知識,才能跟得上時代的發(fā)展;
2、學會與會學:掌握技巧,不僅自己學,還要傳授;
3、通過教下級來學習知識,是最快最有效的方法。
4、通過做來學習,實踐中學習(寫字原理)。
5、通過“忘”來學習,忘掉過去。
6、放電與充電的關系。
下面是學習見證
愛學習,更愛分享,學會之后再分享出來理解更深刻
是不說招進來一個人才就馬上適合用在鋼刃上的,經過自身公司的磨練之后,方才能看出適不適合將其按在鋼刃上。
不僅愛學習,還要愛運動,保持良好的身體狀況可以幫助我們更好的生活和工作。
愛學習、愛分享、愛運動
每天早晨7.40,帶上你的小本本一起來吧~
紅瓜子早課堂與你不見不散!